Mapa Conceptual Organización Centralizada

En el presente mapa conceptual la organización centralizada es un tipo de estructura organizativa en la que

la toma de decisiones se concentra en una sola persona o grupo de personas en la cima de la jerarquía de la organización. En este tipo de organización, las decisiones se toman desde la cúspide de la estructura y se transmiten hacia abajo a través de los niveles inferiores. Este tipo de estructura puede ser eficaz en situaciones donde es necesario tomar decisiones rápidas y coherentes en un entorno estable y predecible. Sin embargo, también puede limitar la capacidad de la organización para adaptarse a cambios y para fomentar la creatividad y la iniciativa de los miembros de la organización. Las organizaciones centralizadas se utilizan comúnmente en empresas y organizaciones gubernamentales, y pueden variar en cuanto al grado de centralización y descentralización que presentan.