En el presente mapa conceptual se aborda el comportamiento organizacional, un campo de estudio interdisciplinario que se enfoca en el comportamiento humano dentro de las organizaciones y cómo éste afecta a la eficacia y productividad de la empresa. Este campo se basa en la teoría y la investigación en psicología, sociología, antropología y administración de empresas, entre otros. Los profesionales del comportamiento organizacional trabajan para entender cómo los individuos, los grupos y las estructuras organizacionales interactúan entre sí y cómo estos factores influyen en la cultura y el clima de la empresa. Con base en este conocimiento, se desarrollan estrategias y prácticas para mejorar la comunicación, la motivación, la toma de decisiones y la resolución de conflictos, con el objetivo final de mejorar el desempeño y la efectividad de la organización.
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